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인사제도

• ① 성과관리제도
• MBO(Management By Objective)시스템 운영으로 매 분기별로 평가가 이루어지며, 그 결과가 인사평가에 반영됩니다.

• ② 목표달성 성과금
• 사업 목표 달성 시 회사와 임직원 모두 WIN-WIN할 수 있도록 분기별 회사 성과에 따른 이익의 일정 부분을 목표달성 성과금 재원으로 활용하고 있습니다.

복지제도

경조사 지원

경조사 발생 시 경조휴가 및
경조금, 경조기 지원

주택자금 대출

임직원들의 주택마련에 부담을
줄이고자 낮은 금리의
사내 대출금 지원

헬스케어 지원

임직원 개인 질병 및 부상으로
인한 의료비 지원 및 연 1회
종합검진 지원

문화/여가활동 지원

사내 카페테리아 운영 및
반기 별 복지포인트 지급

야근 교통비 지원

야근 시 귀가
택시비 지원

접수기간 및 전형절차

• 채용은 언제 진행되나요?
• 사내 인력수급 계획에 따라 상시 채용을 진행
  합니다.
• 입사지원은 어떻게 해야 되나요?
• 채용전문 사이트(사람인, 잡코리아 등)에
  상시 게재되는 채용공고를 통해 지원
  가능 합니다.
• 입사를 위한 지원자격이 있나요?
• 본사는 입사지원 시 학력, 성별, 연령에
  대한 어떠한 자격제한도 없습니다.
• ‘업무에 대한 이해도가 높고,열정을 가진 분’
  과 더불어 ‘바른 인성과 긍정적 마인드의
  소유자’와 함께하고자 합니다.